◆古くて新しい、雇用契約での労働条件の重要性

　厚労省が、「確かめよう、労働条件！」と銘打って労働条件に関する総合情報サイトを出しています。
　
　開設時期は2016年。実に10年もの間公開され続けています。労働条件が古くて新しいトピックであることがわかります。

　提供情報は事業主・労務管理者向けと従業員向けとに分かれています。事業主・労務管理者向けとしては、36協定等の届出書や就業規則の作成支援ツール、診断コンテンツを通じた長時間労働や労働災害防止のための情報が発信されています。
【出典】https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/